IT-Support & Infrastructure Specialist (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · München, Remote, Suhl, Hochdorf

Ihre Aufgaben

Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Digitalisierung nicht nur auf der Website steht, sondern täglich gelebt wird?
Dann werde Teil unseres Teams „Digital Strategy & Infrastructure“ – und gestalte die digitale Basis einer modernen Versicherungsplattform aktiv mit:

Betreuung und Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur
First- und Second-Level-Support für interne Nutzer:innen (Windows, macOS, Microsoft 365, versicherungsspezifische Anwendungen)
Administration und Pflege unserer Cloud-Umgebung (v. a. Microsoft 365 & Azure)
Unterstützung bei der Standortvernetzung und Server- und Netzwerkinfrastruktur
Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. Modernisierung, Automatisierung und Cloudmigration
Einrichtung, Verwaltung und Dokumentation von Systemen, Zugängen und Endgeräten
Zusammenarbeit mit dem Team „Digital Strategy & Infrastructure“ sowie externen Partnern

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in (Systemintegration), ein IT-bezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zweijährige praktische Erfahrung in der IT-Administration und im IT-Support
Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Azure, Windows-Umgebungen und Netzwerktechnologien
Gutes technisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Teamgeist, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (für gelegentliche Einsätze an unseren Standorten)

Warum wir?

Mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung
- 2 Anwesenheitstage je Halbjahr (im Rahmen eines Team-Event)
Gleitzeit von Montag bis Freitag von 6:00 bis 20:00 Uhr
- Kernarbeitszeit (Anwesenheit) von Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 15:00 Uhr und Freitags von 9:00 bis 12:00 Uhr
- Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 17:00 Uhr
30 Tage Urlaub (ausgehend von einer 40h / 5-Tage-Woche)
- ½ Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
- 24.12. und 31.12. Sonderurlaub
- Weitere Sonderurlaubstage laut Betriebsordnung (z. B. Umzug, Firmenjubiläum, Geburt, Eheschließung, etc.)
Kostenlose Getränke und Snacks in den Niederlassungen
12 Gehälter
- ab 5 Jahren Zugehörigkeit gestaffeltes 13. Gehalt
Regelmäßige Weiterbildungen
Zusatzleistungen zum Gehalt in Höhe von 2.296 Euro netto
- 50,00 Euro monatlicher (Netto-)Sachbezug (auf die IBE-Primecard) oder EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
- 50,00 Euro monatlicher (Netto-)Internetzuschuss
- 73,37 Euro monatliche (Netto-)Essenszulage ab dem 2. Monat Betriebszugehörigkeit
- 60,00 Euro Geburtstagsgruß (auf die IBE-Primecard)
- 156,00 Euro jährliche Erholungsbeihilfe (auf die IBE-Primecard)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Höhe von 78,00 Euro monatlich
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
Zugriff auf das Portal mitarbeitervorteile.de
Möglichkeit des Jobrad-Leasing über die AMS-Gruppe

Auszeichnungen der INCON als Arbeitgeber:

"Great Place to Work" 2020, 2022, 2023
"Kununu - Top Company" 2022, 2023, 2024
"Top 100 - Innovator" 2023
"Arbeitgeber der Zukunft" 2023

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Über uns

INCON vereint Tradition mit einer frischen Start-up-Mentalität und gestaltet aktiv die Zukunft der Immobilienbranche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Workshops, die das Teamgefühl und die Zusammenarbeit fördern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den Wandel der Branche.

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Wir freuen uns auf Sie!

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei der INCON. Bitte füllen Sie das folgende kurze Formular aus. Sollten Sie Schwierigkeiten mit dem Upload Ihrer Daten haben, wende Sie sich gerne per Email an bewerbung@incon-vm.de