Ihre Aufgaben
Als Teamleiter im Fachbereich Schaden verantworten Sie einen derzeit 24-köpfigen Mitarbeiterkreis am Standort Suhl und tragen maßgeblich zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Bereichs bei:
- Ansprechpartner & Coach:
- Sie sind der persönliche, fachliche und prozessuale Ansprechpartner für das Team "Schaden Suhl".
- Als Coach unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden in fachlichen sowie prozessualen Fragen.
- Teamorganisation & -entwicklung:
- Organisation und Planung des Teams, inklusive der Durchführung von Meetings – sowohl in Präsenz als auch virtuell.
- Planung und Umsetzung von Teambuilding-Maßnahmen zur Förderung der Zusammenarbeit und Motivation.
- Operative Unterstützung:
- Sie unterstützen das Team operativ, um gemeinsam das Ergebnis zu verbessern – denn Teambegeisterung führt zu begeisterten Kunden.
- Strategie und Kommunikation:
- Sie stellen sicher, dass die strategischen Ziele der INCON verständlich kommuniziert und im Team greifbar gemacht werden.
- Beschwerdemanagement:
- Sie identifizieren bestehende Probleme, finden zielorientierte Lösungen und stärken damit nachhaltig die Kundenbeziehungen.
Ihr Profil
Sie bringen nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch eine ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit. Folgende Fähigkeiten und Qualifikationen zeichnen Sie aus:
- Klarheit und Stärke:
- Sie kommunizieren präzise und respektvoll – stets ohne Schuldzuweisungen.
- Respekt und Vorbildfunktion:
- Sie stehen zu Ihrem Team, auch bei Meinungsverschiedenheiten, und schaffen eine Atmosphäre, in der öffentliche Abwertungen keinen Platz haben. Nur wer selbst begeistert ist, kann andere mitreißen.
- Zukunftsmacher und Gamechanger:
- Sie gestalten aktiv die Zukunft, indem Sie Veränderungen eigenverantwortlich vorantreiben.
- Souveränität:
- Selbstkontrolle und Souveränität prägen Ihr Auftreten – Sie wissen, dass gute Selbstführung die Basis für erfolgreiche Teamführung ist.
- Ergebnisorientierung:
- Sie messen sich an den Resultaten, wobei die Begeisterung Ihrer Kunden und Mitarbeitenden Ihr Erfolgskriterium ist.
- Der "Moment of truth" liegt in Ihrer Hand und der Verantwortung ihres Teams - Sie sind sich dieser Verantwortung bewusst.
- Weitere Qualifikationen:
- Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Versicherungsumfeld oder in einer vergleichbaren Branche.
- Affinität zu prozessorientierten Arbeitsweisen und ein gutes Verständnis für die Abläufe im Schadenmanagement.
Warum wir?
Die
INCON GmbH & Co. Assekuranz KG ist ein modernes Versicherungsunternehmen, das auf langjähriger Expertise und innovativen Lösungsansätzen basiert – ganz nach dem Motto, Versicherung neu zu denken. Wir verbinden zukunftsweisende Technologien mit einem agilen Arbeitsumfeld, um sowohl unseren Kunden als auch unseren Partnern erstklassigen Service zu bieten.
Im Fachbereich Schaden sind wir spezialisiert auf die Betreuung von Wohngebäudeschäden im Sonder- und Gemeinschaftseigentum. Dabei übernehmen wir die direkte B2B-Kommunikation mit Hausverwaltungen ebenso wie den persönlichen Kontakt zu Eigentümern und Mietern. Besonders attraktiv: Die unmittelbare Nähe zur Fachbereichsleitung Schaden und der Geschäftsführung sowie die operative Nähe zu den täglichen Herausforderungen.
Als Mitarbeiter/in bei der INCON GmbH & Co. Assekuranz KG profitieren Sie von einem innovativen Arbeitsumfeld und umfangreichen Benefits:
- Homeoffice inkl. technischer Ausstattung
- Team-Events: 2 Anwesenheitstage pro Halbjahr im Rahmen eines gemeinsamen Team-Events
- Flexible Arbeitszeiten:
- Gleitzeit von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr
- Kernarbeitszeit: Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 15:00 Uhr, Freitag von 9:00 bis 12:00 Uhr
- Servicezeit von Montag bis Donnerstag von 9:00 bis 17:00 Uhr
- Urlaub und Sonderurlaub:
- 30 Tage Urlaub (bei einer 40h/5-Tage-Woche)
- ½ Tag Sonderurlaub zum Geburtstag
- Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. sowie weitere Sonderurlaubstage laut Betriebsordnung (z. B. bei Umzug, Firmenjubiläum, Geburt, Eheschließung etc.)
- Finanzielle Benefits:
- 12 Gehälter und ab 5 Jahren gestaffeltes 13. Gehalt
- Zusatzleistungen zum Gehalt in Höhe von 2.296 Euro, bestehend aus...
- 50,00 Euro monatlicher (Netto-)Sachbezug (IBE-Primecard) oder EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft
- 50,00 Euro monatlicher (Netto-)Internetzuschuss
- 73,37 Euro monatliche (Netto-)Essenszulage ab dem 2. Monat Betriebszugehörigkeit
- 60,00 Euro Geburtstagsgruß (auf die IBE-Primecard)
- 156,00 Euro jährliche Erholungsbeihilfe (auf die IBE-Primecard)
- Betriebliche Altersvorsorge (bAV) in Höhe von 78,00 Euro monatlich
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung (bKV)
- Weitere Benefits:
- Zugriff auf das Portal mitarbeitervorteile.de
- Möglichkeit des Jobrad- und Technik-Leasings über die AMS-Gruppe
- Auszeichnungen als Arbeitgeber:
- "Great Place to Work" (2020, 2022, 2023)
- "Kununu - Top Company" (2022, 2023, 2024, 2025)
- "Top 100 - Innovator" (2023)
- "Arbeitgeber der Zukunft" (2023)
- Weitere Einblicke und Bewertungen finden Sie auf Kununu
Über uns
INCON vereint Tradition mit einer frischen Start-up-Mentalität und gestaltet aktiv die Zukunft der Immobilienbranche. Als moderner Arbeitgeber legen wir Wert auf eine offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Benefits, wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen. Unsere Mitarbeitenden profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Workshops, die das Teamgefühl und die Zusammenarbeit fördern. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns den Wandel der Branche.
